Öğrencilerimizin kariyer yolculuğuna destek sağlama, farklı bakış açıları kazandırma ve sektördeki uzmanlarla bir araya gelmeleri amacıyla düzenlenen “İMÜ Kariyer Günleri” Merkezi Derslik Binası Mavi Salon’da gerçekleştirildi. Bu yıl üçüncüsü düzenlenen etkinlik yoğun katılımla tamamlandı.
13-17 Nisan 2026 tarihleri arasında düzenlenen etkinliklere Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Yaşar Bülbül, Genel Sekreterimiz ve Medeniyet Teknopark Genel Müdürü Ali Ramazan Tak, Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörü Doç. Dr. Fikret Korhan Turan, sektör temsilcileri, akademisyenlerimiz ve öğrencilerimiz katıldı.
Program, Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Yaşar Bülbül’ün, kariyeri sadece bir iş sahibi olmaktan ziyade yapılan işe kimlik katarak kalıcı bir eser bırakmak olarak tanımladığı ve başarının kurumsal aidiyetle inşa edildiğini vurguladığı konuşmalarıyla başladı. Ardından ilk oturumda söz alan Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörü Doç. Dr. Fikret Korhan Turan, üniversitenin mezun istatistikleri ve istihdam verilerine dayanan kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Son olarak girişimcilik, yapay zeka ve Teknopark konulu sunumlarını gerçekleştiren Genel Sekreterimiz ve Medeniyet Teknopark Genel Müdürü Ali Ramazan Tak, geleceğin yetkinlikleri üzerine ufuk açıcı değerlendirmelerde bulundu.
Açılışın ardından etkinlikler, 14 Nisan’da düzenlenen “Eğitim ve Araştırmada YZ Uygulamaları” paneliyle devam etti. Panelde Doç. Dr. Serkan Uçan ve Prof. Dr. Yaşar Bülbül, Prof. Dr. İ. Hakan Karataş moderatörlüğünde yapay zekânın akademik alandaki rolünü ele aldılar. Günün devamında Turkcell Global Bilgi İK Grup Müdürü Zafer Şirban Yıldırım, stratejik İK yönetimini anlatırken; Tuğçe Şen ve Tanju Öztürk tarafından gerçekleştirilen atölyede ise LinkedIn kullanımının dijital görünürlükteki önemi uygulamalı olarak aktarıldı.
15 Nisan programı kapsamında, Türkiye Bilişim Vakfı Kurumsal İletişim Yöneticisi Merve Öztürk Günaltay “Kurumsaldan Girişimciliğe: Kendi Alanını Yaratmak” başlıklı bir sunum gerçekleştirerek öğrencilere konfor alanından çıkma konusunda ilham verdi. Emin Yüksel, Kubilay Karakaş ve Osman Ünal’ın katılımıyla düzenlenen ikinci panelde ise İnsan Kaynakları uzmanlığının yapay zekâ ile geçirdiği dönüşüm ve sektördeki yeni trendler detaylandırıldı.
16 Nisan etkinliklerinde Tuğçe Şen ve Tanju Öztürk, yapay zekâ destekli çağrı merkezi uygulamalarını teknik boyutlarıyla ele aldılar. Vakıf Katılım Dijital Pazarlama Yönetmeni Yusuf İhsan Kurt ise “Yapay Zekâ ve Nöropazarlama” oturumunda, teknolojinin pazarlama dünyasındaki sırlarını ve bankacılıktan çağrı merkezlerine kadar uzanan geniş kullanım alanlarını katılımcılarla paylaştı.
17 Nisan’daki son gün panellerinde kariyerin teknik basamaklarına odaklanıldı. Tuğçe Şen ve Tanju Öztürk eşliğinde düzenlenen CV hazırlama atölyesi ile öğrencilerin iş başvurularında fark yaratması hedeflendi. Haftanın kapanış panelinde Microsoft Türkiye Yapay Zekâ Bulut Çözüm Mimarisi Müdürü Barbaros Günay, bulut çözümleri, YZ modelleri ve veri analitiği üzerine derinlemesine bilgiler sunarak geleceğin teknoloji dünyasına ışık tuttu.
Hafta boyunca özellikle öğrencilerimizin yoğun ilgisiyle karşılanan paneller, gençlerin kariyer yolculuklarında yalnızca teknik bilgiyle değil aynı zamanda dijital yetkinlik ve vizyoner bir bakış açısıyla donanmalarını sağladı. Uzman isimlerin tecrübelerinden faydalanan öğrencilerimiz, yapay zekâdan girişimciliğe kadar geniş bir yelpazede sektörel farkındalık kazanırken düzenlenen atölye çalışmalarıyla teorik bilgilerini pratiğe dökme fırsatı buldular.
